Ester Siqueira

Departamento Pessoal
Horário de Atendimento:
Seg-Sex : 7h-17h

Daiane Fernandes

Departamento Pessoal
Horário de Atendimento:
Seg-Sex : 8h20-18h

Beatriz Arenas

Departamento Pessoal
Horário de Atendimento:
Seg-Sex : 8h-18h

Está tendo algum problema?

Veja abaixo se consegue resolver

Sim, se estiver descrito em convenção coletiva ou caso não tenha nenhum dispositivo.

Possui licença maternidade em um período de até 120 dias e a estabilidade até 5 meses após o parto.
O parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), estabelece que o pagamento do salário deve ser realizado no máximo até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido.
Trata-se de um acordo entre sindicato de empregados e sindicato de empregadores para a estipulação de normas, que dispõe sobre as condições mínimas de trabalho da categoria, como por exemplo, pisos salariais, benefícios etc.
Sim, terminado o período de afastamento por motivo de doença, cabe ao funcionário retornar imediatamente ao trabalho e ele também fará juz a correção salarial igual à obtida por outros funcionários durante o seu afastamento.